Tests
Les tests peuvent servir de support pour réfléchir et se poser des questions, mieux repérer comment on fonctionne, et se demander comment on souhaiterait évoluer.
Il n'ont pas de valeur objective, automatique, ils ne peuvent pas viser à mettre les personnes dans des cases ! Ils ont un intérêt pour aider à mieux se connaitre, et surtout voir en quelles directions on aimerait avancer.
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Test d'authenticité
Basé sur l'échelle du chercheur Alex Wood, il permet de se demander où nous en sommes sur différentes attitudes qui peuvent caractériser des éléments d'authenticité. On pourra l'utiliser en envisageant sa trajectoire: d'où vient-on, comment était-on autrefois? Où en est-on aujourd'hui? Et surtout, où aimerions-nous en être demain, vers où voulons-nous avancer?
Cliquer ici pour démarrer le test: Test d'authenticité
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Test de l'Egogramme
Ce test se base sur les Etats du Moi de l'analyse transactionnelle d'Eric Berne: Parent, Adulte, Enfants et leurs sous-catégories. Il permet de dégager des tendances, pour nourrir une réflexion sur soi.
Cliquez ici pour le test: Test de l'égogramme
Test des Drivers
Il s'agit de dégager les grandes tendances, en ce qui concerne les injections intériorisées dénommés Drivers. Ils ont été conceptualisés par le psychologue Taibi Kahler, issu de l’analyse transactionnelle.
Cliquez ici pour le test: Test des drivers
Test des Ennéagrammes
Ce test vise à identifier celui des 9 énnéatypes nous correspond le mieux. Il importe de ne pas voir ceci comme une catégorisation automatique, mais comme un support de réflexion. C'est seulement nous-même qui sommes à même de nous reconnaitre dans un de ces types.
Cliquez ici pour le test: Test des énnéagrammes
La vidéo ci-dessus peut servir d'introduction aux énnéagrammes.
Test du RIASEC
Le modèle RIASEC ou code Holland, mis au point par le psychologue John L. Holland, est une théorie sur les carrières et les choix vocationnels qui s'appuie sur les types psychologiques. Il identifie 6 types de personnalités en milieu professionnel qui sont à mettre en lien avec les intérêts professionnels. En savoir plus.
Commencer le test ici: RIASEC